Fler funderingar angående smartphones

Nu har jag använt min HTC ett tag så det kändes angeläget att gå tillbaka till kursavsnittet om mobiltelefoner och lärande - hur skulle våra utbildningar kunna se ut om alla studerande och lärare hade varsin smartphone? Kan man också effektivisera vardagen för andra grupper av anställda? Kanske kunde det se ut på liknande sätt som i amerikanska armén där man köpt in I-phones till alla soldater. Nu deltar jag i ett försök för att utvärdera nyttan av smartphones och jag hoppas verkligen att detta kan leda till att fler anställda kan få en smartphone av arbetsgivaren. Det är ju ingen lyxpryl vi talar om utan ett arbetsredskap som för många av våra anställda är mycket mer åtkomlig än en dator. Långt ifrån alla sitter vid en dator varje dag och tillgången på Internetdatorer ute på förbanden är i vissa fall mycket begränsad. Tittar man sedan på hur läget ser ut när man är ute på en insats är det förmodligen ännu längre till en dator. Däremot finns det i flera regioner med begränsad infrastruktur faktiskt mobila nät...

I dag är det många restriktioner kring vilka telefoner som får anskaffas, men om mobilen verkligen skall bli ett arbetsredskap värt namnet så måste vi nog se över regelverket ordentligt. Jag är verkligen nöjd och imponerad över hur enkelt det är att komma åt den information man behöver och även kunna dela den med andra. Jag ser också hur vi skulle kunna utveckla våra utbildningar om vi kunde distribuera kursinnehåll till mobilen via vår lärplattform. Jag vet att tex LMS:et Luvit klarar detta, någon som vet fler LMS med denna funktion?

Kunde vi även utveckla olika appar som man har nytta av i den dagliga tjänsten vore det ännu bättre. Jag tänker exempelvis på olika reglementen och instruktioner vars innehåll man inte i dag kan bära med sig i byxfickan precis... Som ett exempel kan jag nämna vår Säkerhetsinstruktion som i dag är en bokserie på 16 delar om jag minns rätt. Den är grundläggande för alla soldaters agerande i fält och kunde den presenteras i app-format vore det toppen. Sen är det bara fantasin som är gränssättande... varför inte utveckla en voki till hjälp för orderträning eller öva engelsk signalering? Å vad jag ibland önskar slänga vårt regelverk åt fanders ;-) Men visst visst, jag förstår ju också att man inte okritiskt kan anamma ny teknik hur som helst utan att veta konsekvenserna, men inte kan det väl vara guds mening att den enda app försvaret har idag är gjord i rekryteringssyfte? Det känns ju lite märkligt att vi i ett sammanhang ger uttryck för att ha anammat den senaste tekniken och i ett annat nästan helt bortser från den... Men men, det gäller att inte tappa sugen utan att fortsätta jobba för en förändring. För visst är det möjligt att förändra saker även om det ibland kan ta lite tid...

Till sist, lite inspiration till julstöket från mässan Online Educa :-)